春風和煦，陽光明媚，萬物一番生機勃勃的景象。3月15日，為了迎接太行園林三十歲生日的到來，同時為了弘揚中華傳統美德，公司特地舉行了“慶祝太行園林成立三十周年老員工座談會”，邀請了公司成立之初的老員工、創業之初的老功臣歡聚一堂，暢談過去，深深地感動在曾經的記憶中。
參加本次座談會的老員工有薛成偉（85年加入公司，是第一位經理助理）、苗在照（公司創始人之一）、苗法源（第一批項目經理）、于瑞文（86年加入公司直至退休，是公司第一批施工隊長）、管春新（90年加入公司，在職19年，公司第一任苗圃主管）、于瑞東（90年，公司首位駕駛員，現任行政部副主任），公司董事長苗在善先生親自出席座談會。
座談會上，苗在善董事長首先表達了對老員工的關心之情，感謝老員工們一直以來對公司發展的關注以及創業初期的共同努力。并詳細詢問了老員工們的身體情況和家庭情況。老員工代表中有的已年逾八旬，年輕的也近六旬。作為公司元老級別的員工，他們可以說見證了太行園林在創業初期的每一個腳印。盡管不再年輕，但一談起過去，每個人都精神矍鑠，勁頭十足，有說不完的話，仿佛又回到了二十多年前的施工現場，那熱火朝天的作業場景。苗董事長與老員工們一同回顧大家在太行園林的奮斗歷程，重溫了創業初期的一些故事與事跡，為公司年輕一代員工留下了寶貴的極具教育意義的資料。座談會上，老員工們暢所欲言，深刻的體會到公司這些年的發展壯大給個人的事業、生活帶來的巨大變化。老員工們也表示，在發展的新時期公司同樣要發揚創業時的優良精神，希望尚在職的老員工為新員工樹立好榜樣，為太行園林的騰飛奉獻自己的全部力量。
三十年歷程，三十年風雨，太行園林一路走來，雖歷經坎坷，卻不斷成長壯大，這一步步的努力都離不開每一位曾經奮斗過員工們的辛勤努力。感謝你們的付出，感謝你們的堅持，感謝你們的不離不棄，正是你們昨日堅毅的步伐，鑄就我們今日的輝煌。
座談會結束，老員工代表在公司領導的陪同下參觀了公司，他們對公司三十年來的發展表示驚喜，也對公司取得的成績感到由衷的高興和驕傲，同時對公司未來的發展前景充滿信心。
“以人為本”一直是太行園林推崇的企業宗旨，而老員工更以其突出的奉獻和敬業精神成為企業最為寶貴的財富。衷心的祝愿老員工們身體健康，萬事如意。
座談會同時也拉開了青島太行園林成立三十周年慶?；顒拥拇竽?，在接下來的時間內，公司將繼續舉行一些慶?；顒?。
